人事労務研修サービス（規則改正+必要書式）
※遠隔地の研修はZoomで対応
| パワハラ防止法対策 ハラスメント対応措置義務を中心に対応 規程作成、必要書式提供、相談窓口対応研修、 従業員ハラスメント研修 |
| 育休法改正対応 令和4年の育休法改正、特に出生時育休への対応を重点に 規程作成、必要書式提供、改正育休研修 育休配布マニュアル作成 |
| 問題社員対応 従業員対応で訴訟に発展しないための予防対応として 規程作成、必要書式提供、問題社員への対応に関する研修 |
| 就業規則周知セミナー 就業規則等の中でも特に従業員に周知しなければいけない箇所を抜粋し、読みやすい冊子として作成し、従業員に研修を行う |
就業規則や各種規程等の作成、修正、診断
規則等更新パッケージ
法改正、行政の新見解、判例の変更に伴う、
就業規則や各種規程の変更を、スポットではなく
定額の月額料金で承るサービス。
※月額10,000円
※顧問契約が前提など加入には要件があります
手続パッケージ
労働・社会保険事務手続きの提出代行・事務代理
パッケージ内で無料のものと有料のものがある
※従業員20人未満は月額10,000円
※加入は顧問契約が前提
顧問契約
人事労務関係の相談や対応方法についての助言
必要であれば判例調査や当局に問い合わせを行う
相談の回数や時間制限はない
また、人事労務で使用する書式を提供
※月額10,000円